{"id":2628,"date":"2013-12-30T08:20:42","date_gmt":"2013-12-30T10:20:42","guid":{"rendered":"http:\/\/fabriciolima.net\/blog\/?p=2628"},"modified":"2016-07-24T00:04:38","modified_gmt":"2016-07-24T03:04:38","slug":"retrospectiva-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fabriciolima.net\/blog\/2013\/12\/30\/retrospectiva-2013\/","title":{"rendered":"Retrospectiva 2013"},"content":{"rendered":"<p>Ol\u00e1 Pessoal,<\/p>\n<div id=\"stcpDiv\">\n<p>Assim como nos \u00faltimos anos (<a href=\"https:\/\/www.fabriciolima.net\/blog\/2011\/01\/02\/retrospectiva-2010\/\" target=\"_blank\">Retrospectiva 2010<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.fabriciolima.net\/blog\/2011\/12\/31\/retrospectiva-2011-e-planejamento-de-2012\/\" target=\"_blank\">Retrospectiva 2011<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.fabriciolima.net\/blog\/2012\/12\/27\/retrospectiva-2012-e-planejamento-de-2013\/\" target=\"_blank\">Retrospectiva 2012<\/a>), farei uma retrospectiva desse ano de 2013.<\/p>\n<p>Esse ano fiz apenas dois treinamentos t\u00e9cnicos:<\/p>\n<ul>\n<li>Treinamento Windows Server 2012 prova 70-410<\/li>\n<li>Treinamento Switch Extreme<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mas tamb\u00e9m fiz um Assessment de lideran\u00e7a muito bom com o RH da minha empresa.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.fabriciolima.net\/blog\/consultoria-remota\/\" target=\"_blank\">Consultoria SQL Server<\/a><\/strong><\/p>\n<p>At\u00e9 outubro desse ano, s\u00f3 realizava consultorias SQL Server bem espor\u00e1dicas em clientes que me encontravam no google atrav\u00e9s do meu Blog. Contudo, desde outubro iniciei um trabalho de buscar novos clientes que j\u00e1 est\u00e1 dando resultado, pois nesses 3 meses j\u00e1 consegui mais clientes do que nos \u00faltimos 2 anos que presto consultoria. Mesmo trabalhando daqui de Vit\u00f3ria-ES, todos esses novos clientes s\u00e3o de S\u00e3o Paulo. A m\u00e3o de obra aqui \u00e9 mais em conta que a de S\u00e3o Paulo, onde a fartura de trabalhos \u00e9 bem grande (lei da oferta e procura) e o custo de vida \u00e9 maior.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Devido a esse crescimento da Consultoria e outros fatores, algumas metas, que eram muito agressivas, perderam prioridade em 2012. Segue o resultado das metas de 2013:<\/p>\n<p>1 \u2013 Terminar minha p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em governan\u00e7a de TI.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">90% Conclu\u00edda. Pendente entrega do artigo final.<\/span><\/p>\n<p>2 -Realizar a leitura dos livros abaixo:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Descubra seus pontos fortes<span style=\"color: #ff0000;\"> 0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>A arte da guerra <span style=\"color: #ff0000;\">0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Superdicas para falar bem <span style=\"color: #ff0000;\">0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Manual do CEO <span style=\"color: #ff0000;\">0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Cole\u00e7\u00e3o Voce s\/a \u2013 Como motivar sua equipe <span style=\"color: #ff0000;\">0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Cole\u00e7\u00e3o Voce s\/a \u2013 Aprendendo a lidar com pessoas dif\u00edceis<span style=\"color: #ff0000;\"> &#8211; 100%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Cole\u00e7\u00e3o Voce s\/a \u2013 Apreda a se comunicar com habilidade e clareza <span style=\"color: #ff0000;\"> 0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Cole\u00e7\u00e3o Voce s\/a \u2013 O Manual do novo gerente <span style=\"color: #ff0000;\">&#8211; 100%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Problemas? OBA! &#8211; <span style=\"color: #ff0000;\">100%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Equil\u00edbrio e Resultado <span style=\"color: #ff0000;\"> 0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>A estrat\u00e9gia do olho de Tigre <span style=\"color: #ff0000;\">0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Superdicas para se tornar um verdadeiro L\u00edder <span style=\"color: #ff0000;\">0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Os 7 h\u00e1bitos das pessoas altamente eficazes <span style=\"color: #ff0000;\">0%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Novo Livro: Preciso saber se estou indo bem! Uma hist\u00f3ria sobre a importancia de dar e receber feedback &#8211; 100%<\/span><\/p>\n<p>3 \u2013 Acompanhar diariamente os blogs de Ingl\u00eas do google Reader e assistir a muitos seriados e filmes.<span style=\"color: #ff0000;\"> -100%<\/span><\/p>\n<p>4 \u2013 Tirar a certifica\u00e7\u00e3o CAPM (Gerencia de Projetos).<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">0%.<\/span>\u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"> Projeto adiado.<\/span><\/p>\n<p>5 \u2013 Tirar pelo menos uma certifica\u00e7\u00e3o em SQL Server 2012.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">0%. Contudo, j\u00e1 estou terminando de ler o Training Kit para a prova 70-461 e farei a certifica\u00e7\u00e3o no inicio de Janeiro. S\u00f3 n\u00e3o fiz agora em Dezembro e conclu\u00ed essa meta devido as horas de Consultoria que ocuparam muito o meu tempo.<\/span><\/p>\n<p>Estou at\u00e9 fazendo uma s\u00e9rie de posts sobre essa prova: <a href=\"https:\/\/www.fabriciolima.net\/blog\/2013\/12\/04\/sql-server-2012-simulado-para-a-prova-70-461-parte-9\/\" target=\"_blank\">SQL Server 2012 \u2013 Simulado para a prova 70-461 \u2013 Parte 9<\/a><\/p>\n<p>6 \u2013 Tirar uma certifica\u00e7\u00e3o de Project Server 2010.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">0%.\u00a0 Projeto adiado.<\/span><\/p>\n<p>7 \u2013 Tirar a certifica\u00e7\u00e3o BPM.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">0%.\u00a0 Projeto adiado.<\/span><\/p>\n<p>8 \u2013 Tirar uma certifica\u00e7\u00e3o de normas de seguran\u00e7a (ISO).<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">0%.\u00a0 Projeto adiado.<\/span><\/p>\n<p>9 \u2013 Fazer uma longa viagem de f\u00e9rias com a patroa para um lugar que ainda n\u00e3o conhecemos.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">100%. Viagem para Porto Seguro-BA com direito a mergulho. Muito bom!<\/span><\/p>\n<p>10 \u2013 Fazer algumas provas de corrida de rua e continuar dando aula de Futebol nas peladas de s\u00e1bado.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">110%.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">As aulas de futebol continuam.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Corridas de ruas foram a supera\u00e7\u00e3o do Ano. Muitas corridas de 10km conclu\u00eddas e uma corrida de 16km.<\/span><\/p>\n<p><strong>N\u00fameros do Blog:<\/strong><\/p>\n<p>Nesse ano publiquei 37 posts no Blog. Uma m\u00e9dia de aproximadamente 3 posts por m\u00eas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"stcpDiv\"><strong>Visitas de 2012<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.fabriciolima.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/AcessosBlog20121.png\" alt=\"\" width=\"344\" height=\"206\" \/><\/div>\n<p><strong>Visitas de 2013<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.fabriciolima.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Stats2013.png\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2655 aligncenter\" title=\"Stats2013\" src=\"https:\/\/www.fabriciolima.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Stats2013.png\" alt=\"\" width=\"451\" height=\"278\" srcset=\"https:\/\/fabriciolima.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Stats2013.png 577w, https:\/\/fabriciolima.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Stats2013-300x186.png 300w, https:\/\/fabriciolima.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Stats2013-410x254.png 410w, https:\/\/fabriciolima.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Stats2013-100x62.png 100w, https:\/\/fabriciolima.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Stats2013-275x170.png 275w, https:\/\/fabriciolima.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Stats2013-20x12.png 20w\" sizes=\"auto, (max-width: 451px) 100vw, 451px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Como pode ser visto, a quantidade de pessoas que acessaram esse site aumentou <strong>27%<\/strong> e a quantidade de visualiza\u00e7\u00f5es de p\u00e1ginas aumentou <strong>94%<\/strong>. O crescimento j\u00e1 foi grande de 2012 para 2013 e espero que cres\u00e7a ainda mais no ano de 2014.<\/p>\n<p>Escreverei um novo post para falar do Planejamento de 2014.<\/p>\n<p>Um Feliz Natal atrasado e um pr\u00f3spero ano novo. N\u00e3o deixe de aproveitar esses momentos com sua fam\u00edlia.<\/p>\n<p><b>Gostou desse Post?<\/b><\/p>\n<p>Cadastre seu e-mail para receber novos Posts e curta minha <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/FabricioLimaSolucoesemBancodeDados\/\" target=\"_blank\">P\u00e1gina no Facebook<\/a> para receber Dicas de Leituras e Eventos sobre SQL Server.<\/p>\n<p>Abra\u00e7os,<\/p>\n<p>Fabr\u00edcio Lima<\/p>\n<p>MCITP \u2013 Database Administrator<\/p>\n<p>Consultor e Instrutor SQL Server<\/p>\n<p>Trabalha com SQL Server desde 2006<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1 Pessoal, Assim como nos \u00faltimos anos (Retrospectiva 2010, Retrospectiva 2011 e Retrospectiva 2012), farei uma retrospectiva desse ano de 2013. 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