Ol\u00e1 Pessoal,<\/p>\n
Segue mais um simulado com 5 quest\u00f5es<\/b> para a Prova Cobit v4.1 Foundation<\/a><\/b>.<\/p>\n A –<\/b> Alinhamento estr\u00e1t\u00e9gico 2)<\/b> Qual das op\u00e7\u00f5es a seguir \u00e9 a melhor forma de assegurar que as habilidades certas estejam dispon\u00edveis para atender a estrat\u00e9gia de TI?<\/p>\n A –<\/b> Assegurar que o pessoal esteja treinado na tecnologia mais recente dispon\u00edvel 3)<\/b> Tabelas RACI ajudam a identificar:<\/p>\n A –<\/b> Quem \u00e9 executor, respons\u00e1vel, consultado ou interessado 4)<\/b> Qual dos processos de TI a seguir trata de uma abordagem estruturada voltada para manuais de procedimentos de opera\u00e7\u00f5es e usu\u00e1rio?<\/p>\n A –<\/b> DS8 Gerenciar Central de Servi\u00e7os e Incidentes 5)<\/b> Indique se \u00e9 verdadeiro ou Falso:<\/p>\n A –<\/b> ( ) Para ajudar no monitoramento de performance poder\u00e1 ser utilizada a t\u00e9cnica do BSC. Simulado para a certifica\u00e7\u00e3o Cobit v4.1 Foundation \u2013 Parte 1<\/a><\/p>\n Simulado para a certifica\u00e7\u00e3o Cobit v4.1 Foundation \u2013 Parte 2<\/a><\/p>\n Cadastre seu e-mail para receber novos Posts e curta minha P\u00e1gina no Facebook<\/a> para receber Dicas de Leituras e Eventos sobre SQL Server.<\/p>\n
\n1)<\/b> Quais s\u00e3o as \u00e1reas que devem ser focadas pela governan\u00e7a de TI (marque todas as alternativas corretas)?<\/p>\n
\nB –<\/b> Valor na entrega
\nC –<\/b> Gerenciamento de Recursos
\nD –<\/b> Gerenciamento de Risco
\nE –<\/b> Medi\u00e7\u00e3o de desempenho<\/p>\n
\nB –<\/b> Assegurar que os funcion\u00e1rios estejam sendo adequadamente compensados
\nC –<\/b> Contratar pessoal bem qualificado e experiente
\nD –<\/b> Executar um programa eficiente de recrutamento, reten\u00e7\u00e3o e treinamento<\/p>\n
\nB –<\/b> Quem \u00e9 reposicionado, apontado, confirmado ou informado
\nC –<\/b> Quais s\u00e3o o resultado, a\u00e7\u00f5es, tabelas e interesses
\nD –<\/b> Quem \u00e9 executor, respons\u00e1vel, consultado ou informado<\/p>\n
\nB –<\/b> AI5 Instalar e validar sistemas
\nC –<\/b> DS7 Educar e treinar usu\u00e1rios
\nD –<\/b> AI4 Viabilizar opera\u00e7\u00e3o e uso<\/p>\n
\nB –<\/b> ( ) O Balanced ScoreCard trabalha por 3 \u00e2ngulos: financeiro, processos e clientes.
\nC –<\/b> ( ) Os riscos podem ser gerenciados de 4 formas: mitiga\u00e7\u00e3o do risco, transfer\u00eancia do risco, aceita\u00e7\u00e3o dos riscos e tamb\u00e9m evitando os riscos.
\nD –<\/b> ( ) S\u00e3o princ\u00edcios da governan\u00e7a de TI: responsabilidade corporativa, presta\u00e7\u00e3o de contas, equidade e transpar\u00eancia.<\/p>\n
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